离岗不离党 退休不褪色

“两学一做”学习教育：

老干部尹耀棠持续为党的关心下一代事业增添正能量

“作为一名共产党员，为共产主义奋斗终身的誓言，在心里头铭刻。履行对党旗的承诺，是我一生坚定不移的追求。”这是支撑尹耀棠对党的事业始终充满热情的坚定信念，也是他多年来退而不休的动力。自1981年转业到寮步镇工作，尹耀棠先后担任寮步公社副社长，镇委委员、副镇长、镇人大主席。1997年从镇人大主席岗位退休后担任老干支部书记至2013年，2000年兼任镇关工委主任至今，十多年来，虽然已离开领导职位，但尹耀棠坚持离岗不离党，不辞劳苦，保持年轻的工作本色，默默为关工事业奉献着，持续为党的关心下一代事业增添正能量。

退而不休  甘当关工事业“开荒牛”

1997年，时任镇人大主席的尹耀棠提出要重视发挥老同志的作用，重视离退休干部党组织建设。他一手筹建了镇老干支部，并亲自担任老干支部书记，让退休的党员老同志重新处于党组织的教育管理服务之中，更好地凝聚在党的周围，确保离退休干部党员离岗不离组织、流动不流失、退休不褪色。

2000年镇关工委正式成立，起步初期工作应该如何开展呢？大家首先想到了经验丰富的尹耀棠，一致推举他兼任关工委主任。当时，尹耀棠刚做完手术，医生叮嘱他要好好休养，不能过于操劳。可接到组织这个任务时，尹耀棠没有丝毫犹豫，义不容辞担起了开创关工事业新局面的重任，从健全组织到队伍建设，从确立目标到落实措施，从每一项活动的方案制定到具体施行，他都亲力亲为、事先协调、谋划到位。

然而，万事开头难，要摸索开展一项新工作并非易事。“老骥伏枥，志在千里”，面对困难，尹耀棠并不退缩、气馁，他充分发挥多年的工作经验，带领关工委同志深入村（社区）和学校了解情况，用半年多的时间跑遍全镇的村（社区）和中小学，掌握了家长、教师和青少年的实际需求及问题，找到了开展关工委工作的切入点。在他的带领下，全镇关工事业搞得有声有色，受到了社会各界的好评，他本人也多次被评为省、市关心下一代优秀工作者。

情系少年 首创“三教结合”模式

21世纪初期网络兴起，镇内的网吧如雨后春笋般冒出来，越来越多的初中生沉迷于网络游戏之中，看到这种情况，尹耀棠甚为担忧。为了让青少年能够正确使用网络，避免因为沉迷网络游戏而荒废学业甚至走上歧途，他深入全镇所有的网吧了解情况，并撰写关于“黑网吧”影响毒害青少年的调查报告，汇报上级领导，积极促成相关部门对“黑网吧”的重拳整治，还给青少年一个良好的成长环境。

为帮助问题少年、后进生进步，尹耀棠首创了“学校、家庭、社会三教结合”模式，把对未成年人的教育从校内延伸到校外。暑假前，尹耀棠在校方的协助下整理各所学校问题少年、后进生的名单，并按照学生所属村（社区）进行划分。暑假期间，关工委的老同志连同村（社区）干部会到每个学生家庭开展走访教育工作，充分发挥家庭、学校、社会共同教育的作用。

在“三教”模式实行几年后，尹耀棠慢慢发现了一个问题：经教育后，后进生每年都有30%-50%的转变，那为什么每年暑假前学校报过来的后进生人数没有减少呢？追根溯源，尹耀棠发现，“三教”模式单抓初中生是不够的，如果小学生的行为习惯不良好的话，那到初中就很容易变成问题少年。于是，尹耀棠又开始将教育对象扩大到小学、幼儿园，并提出了“行为习惯养成”教育理念，创造了具寮步特色的校外教育新品牌，作为经验典型在全市推广。

学无止境 为党群工作发挥余热

在关爱未成年人、教育未成年人工作上，尹耀棠虽然有着丰富的经验，但他始终不敢怠慢，坚持学习，与时俱进。“孩子教育不是一成不变的，必须跟随时代的发展而改变。因此，学习是少不了的。”据了解，除了积极学习党的路线方针政策外，尹耀棠还会主动学习国内先进教育理念，并将所学知识应用到村（社区）宣讲教育中，他还会亲自到各村（社区）开展《新时期如何教育小孩》讲座，就教育问题与家长、群众探索交流。

关工委的工作经常要走访，加班加点是常有的事，同事们出于对尹耀棠的关心，劝他要少操心，可他总是笑着回答：“能够在有生之年，为党和群众做些力所能及的工作，再苦再累也是值得的。”尹耀棠撰写的《鲜红的党旗，引导我不断向前》还获得中央组织部老干部局的“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动三等奖。

（尹婉媚）