寮步镇2015年教育工作计划

寮步镇2015年教育工作计划

2015年，是我镇继续深化和推进教育现代化先进镇的关键年，也是我镇落实十二五规划的收官之年，尤为重要。我办按照科学发展观和镇政府以及市教育局的要求，结合寮步教育的实际，现就2015年教育工作提出如下意见。

一、指导思想

以党的十八大和省、市教育工作会议精神为指导，以科学发展观统领教育工作全局，以“现代教育名镇”为目标，以打造学习型社会为导向，以促进教育“优质、均衡、内涵”发展为关键，以深入实施素质教育为抓手，以推动教育综合改革为动力，提升全镇的教育发展水平，加快教育现代化建设。

二、主要指标及任务

1、学前教育。新建1-2所优质民办幼儿园；创建2所省一级幼儿园、3所市一级幼儿园；继续推进8所村办外包园的转制或提升；普惠性幼儿园达80%，全镇户籍适龄儿童入读公办幼儿园的比例达60%以上、3－6周岁儿童入园率达95%以上。

2、义务教育。新建1所民办公助小学；新创建2－3所市一级民办学校；户籍适龄儿童小学入学率、巩固率均保持100%，初中入学率达到100%，巩固率达到99.8%以上，残疾儿童的入学率达到99%以上；新莞人子女入读公办学校的学位数在去年的基础上增加10%；中考成绩在去年的基础上稳中有升，考入“市五大校”的人数略有增加，普通高中升学率达65%以上；小学毕业考核合格率高出市定指标（公办学校96%以上，民办学校90%以上）。

3、其它指标。学生违法率在5‰以下、犯罪率为零；涉及师生死亡的安全责任事故发生率为零；公办学校100%、民办学校50%建立校园网，公、民办学校教育专网接入率达100%；公办学校100%的成为东莞市现代教育技术实验学校。

三、具体措施及目标

（一）继续加大投入，完善全镇教育规划与布局

1.调整全镇公办小学的布局与规划。按省一级学校的标准在上屯村新建一所公办小学，将教学楼需加固改造的河滨小学整体搬迁到新校区，将一部分校舍划归给香市幼儿园使用，既可有效地解决西南片区学生的就近入学，缓解香市小学、实验小学的招生压力。同时，也消除河滨小学教学楼的安全隐患，适当扩大香市幼儿园的招生规模。

2.不断优化全镇公办小学的办学条件。有计划地做好中心小学、石龙坑小学等2所公办小学的改造或扩建方案，彻底改变镇中心小学及石龙坑小学落后存旧的校容校貌，有效提升全镇公办小学的优质学位资源。

（二）引进竞争机制，选好配强学校的领导班子

1.完成好全市统一安排的第9轮中小学校长聘任工作。暑假期间，对各中小学校长进行全面考核，竞争上岗，并实行任期目标责任制，打破“终身制”，推行“换岗制”，做到学校校长“能上能下、能进能出”。

2.培养选拔一批年青后备干部队伍。通过竞争方式，使一些有能力、责任心强、深受广大师生和家长信任的中青年教师脱颖而出，走上领导岗位，当好学校发展的掌舵人，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3. 继续推行“行政双向选择”、“教师定向交流”制。在完成第九轮校长聘任工作的同时，新任校长有权组阁学校的行政班子，学校的中层干部有权选择工作的学校；按照相关文件精神，加强教师的交流，促进学校师资水平的均衡，形成一支适合学校发展、年龄结构合理的教师队伍。

（三）采取有力措施，提高教师队伍的整体素质

1.开展教师全员培训。以开展现代教育技术培训为豁口，创新教师培训模式和机制，有针对性地做好青年教师、幼师、民办学校教师的镇内培训工作，提高全镇教师专业素质和驾驭教学的能力。

2.开展第二届“三名工程”评选。加大引进和培养学科带头人以及学科骨干教师的力度，加大对镇内“名教师”及人才培养实施方案的宣传，并通过公正、公开、公平的原则，评选出寮步镇“第三届名教师”、“第二届名校长”、“第二届名班主任”，以及镇内的学科带头人，努力培养出一群寮步教育的领头雁。

3.提升教师奖励专项资金。将原先由财政专项列资用于奖教奖学的500万元提升到600万元，提高中考、年度评估的奖励标准，最大限度地调动起广大教师的工作积极性和创造性。

4.实现同工同酬。提高镇内合同制教师和临时代课教师的待遇，实现合同制教师与公办教师同工同酬；临时代课教师的待遇要在现在年薪4.8万元的基础上，提升到年薪7.2万元。

（四）落实惠民政策，有效体现教育公平

1.教育资源均衡配置。坚持“高起点、高规格、高要求” 对全镇中小学配足配齐教学设施设备、教学功能场室；巩固和强化全镇中小学起始年级的划片招生、阳光分班制度。 

2.落实扶贫助学工作。全面落实免费义务教育政策，深入实施“爱心助学”行动，资助低保家庭、残疾学生，杜绝义务教育阶段学生因贫困而辍学的现象，切实保证贫困、残障生接受教育的平等权利。

3.做好新莞人子女入学保障。认真贯彻执行东莞市关于新莞人子女通过积分制入读公办学校的相关文件精神，配合新莞人服务管理中心等部门，公正、公平、公开地做好了新莞人子女入读公办学校的招生工作，全力为新莞人子女提供更多的公办学校学位数，让更多的新莞人子女能享受这一惠民政策。

（五）加强扶持力度，提升民办教育的办学水平

1.切实提高民办学校教师的待遇和社会地位。建立起民办教育的政府支持体系，设立全镇民办教师最低工资标准和教龄津贴,出台民办教师职称评定、户口迁入、子女入学等留住人才的相应政策，不断改善广大民办教职工的工作生活环境，让民办教师在寮步看得到自己的发展希望。

2. 继续引进高素质的优秀人才。由镇财政出资，面向全国高薪为民办学校公开招聘优秀教师10名，然后通过双向选择的原则，由科教办牵头，安排聘定人员到全镇12所民办中小学工作。

3. 切实提高民办学校的办学质量。将2015年定为民办学校“办学质量提升年”，制定可操作性强的民办学校教学质量监控体系，加强对民办学校课堂常规教学的指导与管理，加大民办学校年度评估中办学质量的分值，本着对广大新莞人子女负责的态度，有效提升民办学校的办学质量。

4.争创2－3所市一级学校。鼓励和支持民办学校宏伟中学、红荔小学、信义学校创建“东莞市一级学校”，达到以创促发展、以创保提升的目的。

（六）加强科学管理，有效提升学前教育发展

1.作好幼儿园的布局与规划。在新城市中心一带做好选址与规划，新建一所现代化公办幼儿园，以满足新城区本地户籍的子女能就近入园。另根据合理布局的原则，在良横片区靠近东城一带新建1-2所优质民办幼儿园。

2.争创等级幼儿园。鼓励支持横坑幼儿园、中心幼儿园创省一级幼儿园；文文幼儿园、能恩幼儿园、艾立森幼儿园创市一级幼儿园。

3. 优化办园条件。在加强普惠性幼儿园建设的基础上，推进8所村办外包园的转制或提升，切实改善提升全镇幼儿园的办园条件，为幼儿的成长提供一个良好的环境。

　　　　　　　　　　　　寮步镇人民政府科教办公室

　　　　　　　　　　　　二〇一四年十一月二十五日